各部門：

根據(jù)《關(guān)于組織開展江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象增選推薦工作的通知》（徐人才辦〔2012〕18號）和《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法〉的通知》（蘇人才辦〔2011〕8號）精神，現(xiàn)就我院推薦申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、推薦對象與條件

1.嚴格執(zhí)行《江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法》（蘇人才辦〔2011〕8號）的規(guī)定要求。

2.中青年首席科學家人選（第一層次）一般應具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務；中青年科技領(lǐng)軍人才人選(第二層次)一般應具有研究生學歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務；中青年科學技術(shù)帶頭人人選（第三層次）一般應具有大學本科以上學歷和高級專業(yè)技術(shù)職務。貢獻特別突出者，以上條件可適當放寬。

3.選拔的第一、二、三層次培養(yǎng)對象，應分別為1956年1月1日、1961年1月1日、1966年1月1日以后出生。

4.第四期“333工程”第三層次培養(yǎng)對象，符合相關(guān)條件的，可申報更高層次的培養(yǎng)對象。

5.近五年來的學術(shù)科研成果及獲獎情況指2006年以來取得的。

二、推薦名額

本次選拔實行限額推薦，每部門至多推薦第三層次培養(yǎng)對象1人。如無合適人選，可不推薦。

三、推薦程序

1.個人申請。個人參照暫行辦法條件要求，向部門提出申請。

2.部門推薦。各部門堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，嚴格把握選人標準，遴選確定推薦人選。

3.學院推薦。學院根據(jù)暫行辦法要求初審，將符合條件人員向市委組織部進行推薦。

四、申報材料

各部門請于2013年1月5日前將以下材料上報我處：

1.各層次《江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象申請書》（一式2份）和附件材料（1份），附件材料歸類整理，與申請書分開裝訂成冊（簡裝）。附件材料包括身份證、學歷（學位）證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、專利等知識產(chǎn)權(quán)證書、科技項目合同或鑒定書、獲獎證書、成果推廣應用的證明等。

2.以部門為單位，將《江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象申請書》和《江蘇省第四期“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一（二、三）層次培養(yǎng)對象增選推薦人選匯總表》電子稿發(fā)送至郭士焱OA。

3.通知中的相關(guān)文件見“OA-知識管理-公共文件柜-第四期“333工程”增選”。

辦公室

2012年12月29日