11月17日，我校召開青年教師代表座談會，學校黨委副書記、校長張軍，黨委委員、副校長趙虎、王安雷、強承魁出席會議，部分職能處室負責人及博士學歷青年教師代表參加了會議。會議由黨委委員、宣傳部部長王冬主持。

會上，朱廣琴博士、耿鳳英博士、張新缽博士從教學、科研、技能大賽等方面做了經(jīng)驗介紹。青年教師代表依次發(fā)言，分享了入職以來個人工作情況和生活感悟，對學校教學科研、青年教師發(fā)展、管理服務等提出了意見和建議。

趙虎副校長介紹了學校的發(fā)展歷史，寄語青年教師要滿懷理想和熱情，立足教書育人崗位職責，提升教學能力，將個人發(fā)展融入到學校發(fā)展的大背景中，在教書育人中實現(xiàn)人生價值；王安雷副校長介紹了學校美麗校園建設情況，希望青年教師盡快轉變角色，加強學習，全面提升自我，為學校的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量；強承魁副校長結合自身的工作經(jīng)歷，強調(diào)青年教師要組合好教學與科研的關系，要腳踏實地、只爭朝夕、主動作為，圍繞學校發(fā)展目標，堅持在高水平科研項目上取得更多更好的成績。

張軍校長在總結時指出，學校高度重視人才工作，青年教師應當肩負起學校未來發(fā)展的責任，這是一種內(nèi)在的自覺，是一種追求，更是一種行動。廣大青年教師要珍惜自己的青春年華，明確自己承擔的責任，抓住大好機遇，把自身的成長與學校事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，踏踏實實用行動去落實。

他強調(diào)，學校將緊緊圍繞黨代會提出的發(fā)展目標，不斷加強師資隊伍建設，進一步完善人才引進機制和聘期考核體系，繼續(xù)實施“教授培育工程”和“博士培養(yǎng)工程”，推進人事制度改革，不斷優(yōu)化崗位聘任制度、職稱評審制度、完善薪酬分配制度。

他希望廣大青年教師一要做師德師風模范，以自己的人格魅力和學識魅力去感染學生，成為學生健康成長的引路人和指路人。二要做教書育人模范，始終把教書育人作為教師的第一職責，不斷提高教學能力，把講臺站好，潛心為國家培養(yǎng)棟梁之材。三要做科學研究模范，腳踏實地的做好科研，不斷提升自我創(chuàng)新能力，提高工作效率。四要做服務社會模范，產(chǎn)學研合作是路徑，要在實踐中發(fā)現(xiàn)新機遇和研究方向。五要做傳承大學精神模范。廣大青年教師要把學校作為施展能力的舞臺，激發(fā)個人潛能，實現(xiàn)個人與學生、個人與學校的共同進步，以奮發(fā)有為的實際行動和優(yōu)異成績推動特色鮮明優(yōu)勢突出的區(qū)域高職名校建設。

供稿：人事處

編輯：金琛 審核：王冬